公开招聘编外工作人员公告
2018-07-23 14:23
根据医院业务发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘编外人员共11人，具体见岗位需求表。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的职业道德和服务水平。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检合格。
3.年龄计算以2018年12月31日为节点。
（二）具体条件
详见岗位需求表（附件1）。
（三）优先录用条件
1.有三级医院工作经历的。
2.护理专业具有护师及以上专业技术资格，医师具有中级及以上专业技术资格。
3.规培合格者。
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚。
2.曾被开除或解聘。
3.有违法违纪行为正在接受审查。
4.尚未解除党纪、政纪处分。
5.有违反其他国家法律、法规行为。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取现场报名和网络报名的方式进行。
2.报名时间
2018年7月23日至31日8:00-17:00(节假日除外)。
3.报名程序
报考者在报名期内持本人身份证、学历学位证、执业资格证、职称证、规培证、工作业绩材料、相关荣誉证书、工作经历证明等原件及复印件各一份连同本人近期免冠2寸正面彩照1张到四川护理职业学院附属医院人事科报名，并同步提交《四川护理职业学院附属医院编外人员招聘职位申请表》（附件2）纸质及电子文档。
也可将上述资料扫描版通过电子邮件发送，邮箱地址： [email protected]
4.报名要求
报名者按照公布的岗位和要求报名。报名者提供的全部信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
5.资格审查
凡是报名并资格审查合格人员进入考核程序，具体考核时间及地点由医院另行通知。
（二）考核
考核采取笔试、技能考核和面试相结合的方式进行，考核总成绩满分为100分，其中笔试成绩占总成绩的30%，技能考核成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。总成绩=理论成绩×30%+技能考核成绩×30%+面试成绩×40%。
1.理论考核和技能考核。资格审查合格者进入理论和技能考核。理论考核主要内容为医学基础知识和相关专业知识；技能考核主要内容为专业相关技能操作。
2.面试。根据理论考核和技能考核总成绩从高到低确定进入面试资格人员。面试人员原则上按1：3的比例确定。按抽签确定的顺序依次进入考场，主考者为面试小组组长，每名面试者5分钟，面试小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。
（三）体检及岗位递补
理论、技能考核和面试的综合成绩将在医院官方网站进行公示，并根据总成绩由高到低等额确定进入体检人员名单。体检标准按照有关规定执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
（四）人员录用
体检合格者正式录用，按照人岗相适的原则，招录人员确定岗位后与医院签订固定期限劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的，医院将直接解除其劳动合同。
四、纪律监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（四川护理职业学院附属医院纪检监督电话：15228815990）。
联系方式：四川护理职业学院附属医院人事科（李老师、杨老师：028-84879691）
四川护理职业学院附属医院
2018年7月20日
附件1
四川护理职业学院附属医院编外人员岗位需求表 | |||||||
序 号 | 招聘岗位 | 招聘条件 | 备注 | ||||
岗位名称 | 拟聘人数 | 专业 | 学历学位 | 年龄 条件 | 执业资格 | ||
1 | 急诊科医师 | 1 | 本科：临床医学专业；研究生：内科学专业、外科学专业、急诊医学专业 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 取得执业医师资格 | 特别优秀者经招聘领导小组研究可以适当放宽条件 |
2 | 外科医师 | 1 | 本科：临床医学专业；研究生：外科学专业 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 取得执业医师资格 | |
3 | 五官科医师 | 1 | 本科：临床医学；研究生：眼科学、耳鼻咽喉科学 | 全日制本科及以上 | 40周岁以下 | 取得相关专业执业医师资格 | |
4 | 康复治疗师 | 2 | 康复治疗学 | 全日制本科 | 35周岁以下 | ||
5 | 护理人员 | 6 | 护理学 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 取得护士执业资格 | 有血透室、手术室、ICU等专科护士证者，可放宽至国民教育大专 |
附件2
四川护理职业学院附属医院招聘职位申请表
姓名 | 性别 | 出生年月 （ 岁） | 近期 免冠 正面 照片 | ||||||||
民族 | 籍贯 | 出生地 | |||||||||
政治 面貌 | 参加工作时间 | 从事专业 | |||||||||
专业技术职称 | 取得时间 | 健康状况 | |||||||||
学历 学位 | 全日制教育 | 毕业院校 系及专业 | |||||||||
在职教育 | 毕业院校 系及专业 | ||||||||||
现居住地址 | 健康状况 | ||||||||||
联系 电话 | 紧急备用联系电话 | ||||||||||
申报岗位 | 身份证号码 | ||||||||||
执业资格证书 | |||||||||||
主 要 学 习 经 历 | |||||||||||
主 要 工 作 经 历 | |||||||||||
家 庭 主 要 成 员 及 社 会 关 系 | 称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||
何时何地受过何种奖励处分 | |||||||||||
其他需要说明的问题 | |||||||||||
本人 承诺 | 我保证上述表格中所填写的内容真实、完整，如有虚假愿承担一切责任。 签名： 日期： 年 月 日 | ||||||||||
资格审查 意见 | 经对照招聘条件严格审查，该同志符合四川护理职业学院附属医院招聘条件。资格审查合格，同意参加考核。 人事科审核签字： 职能部门审核签字： 年 月 日 | ||||||||||
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